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Famiglia
e lavoro dopo la legge Biagi:
Roma,
15 marzo 2006 In
collaborazione con: Segreteria
organizzativa:
La difficoltà di trattare il rapporto famiglia - lavoro risiede in primo luogo in una forte autoreferenzialità di entrambi gli ambiti: troppo spesso il mondo del lavoro ha affrontato le proprie problematiche “come se la famiglia non esistesse”, ma anche le famiglie hanno frequentemente considerato il lavoro come una sfera totalmente “esterna”, spesso minacciosa verso le relazioni familiari. Come già rilevato nel Nono Rapporto Cisf sulla famiglia in Italia, Famiglia e lavoro: dal conflitto a nuove sinergie, occorre invece agire soprattutto sulle relazioni tra famiglia e lavoro, in quegli spazi del sociale in cui i due mondi si intrecciano, e della cui conciliazione sono oggi responsabili solo gli individui, purtroppo soli di fronte alla “difficile compatibilità”.La relazione tra famiglia e lavoro è fondamentale sia per la qualità del lavoro che per la qualità della vita e per il benessere degli individui e delle famiglie, soprattutto nei momenti critici: in famiglia nei passaggi e nelle transizioni familiari (quando un figlio deve uscire di casa verso la vita autonoma, quando nasce un figlio alla madre che lavora, quando si trasloca…), nel mondo del lavoro “quando il lavoro non c’è” (disoccupazione giovanile ma anche adulta, lavoro nero, precarietà, sfruttamento, subordinazione o penaliz-zazione del lavoro femminile), ma anche “quando il lavoro è troppo", e si mangia il tempo delle persone e delle famiglie, come un Moloch insaziabile cui sacrificare tutto il resto della vita, generando però malesseri relazionali, difficoltà psicologiche, sofferenze familiari che poi, come un boomerang, danneggiano anche le performances aziendali.
Il
convegno sarà quindi un’occasione per poter discutere un tema che
incide nel vivo del tessuto sociale ed economico del nostro Paese, alla
ricerca di soluzioni che non sembrano impossibili, ma la cui applicazione
appare purtroppo ancora molto lontana.
IL
PREMIO MARCO BIAGI 2006 istituito
da: Il Premio Marco Biagi 2006 vuole portare l’attenzione su quegli aspetti delle discipline giuridiche, economiche, politico-istituzionali, sociali e organizzativo-gestionali che affrontano i temi dei rapporti tra famiglia e lavoro con particolare riguardo all’interpretazione del cambiamento, all’innovazione organizzativa ed alle iniziative finalizzate a promuovere una rilettura delle norme del diritto del lavoro secondo un’ottica familiare e più consona alla conciliazione figli-lavoro. In particolare con il Premio Marco Biagi 2006 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali intende promuovere: lo sviluppo dell’interesse del mondo accademico verso l’approfondimento della riflessione di natura economica e giuridica su questi aspetti; l’attenzione del sistema dell’informazione verso i temi attinenti il rapporto tra famiglia e lavoro e le politiche di conciliazione, con particolare riguardo agli aspetti innovativi insiti nell’implementazione delle politiche occupazionali nazionali e comunitarie; lo sviluppo e la diffusione delle conoscenze presso i cittadini e gli operatori di settore dell’evoluzione delle teorie e delle pratiche relative alle politiche di conciliazione, anche alla luce degli elementi introdotti dalla riforma del mercato del lavoro. Saluti
e apertura dei lavori Antonio
Marzano
Presidente CNEL Lavoro
e famiglia: come conciliarli e perché? Coordina: Ne
discutono: Cerimonia
di consegna dei premi “Marco Biagi”- Consegnano
i premi: Intervengono: Livia
Turco,
Deputato DS Sarà
presente il Presidente della Camera dei deputati PIER FERDINANDO
CASINI
Modulo di adesione La
partecipazione è gratuita.
Cisf - Codice fisc/P.
Iva 05023630964
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pastorale familiare
